Mål, värdegrund & stadgar
Vi arbetar för att sprida kunskap och förståelse om gjutning av metalliska material och hur gjutna komponenter används i olika sammanhang.
Föreningen vill också skapa en öppen och kamratlig gemenskap mellan medlemmarna, i linje med vår värdegrund, och bidra till nätverkande inom branschen.
Föreningens mål
Stadgar
För Sveriges Gjuteritekniska Förening, (SGF)
med organisationsnummer: 826000-4448
Med säte där enligt årsmötesprotokoll har beslutat att sekretariat ska ha sin adress.
Stadgarna är antagna vid konstituerande möte i Göteborg den 2 maj 1908 jämte ändringar och tillägg med jämna mellanrum under åren för att anpassas till den värld föreningen arbetar i. Nuvarande stadgar är godkända och verkställda i och med extra stämman 2025-04-28
Klicka på knappen för att läsa stadgarna:
Föreningens värdegrund
Ur Stadgarna
Värderingarna för Sveriges Gjuteritekniska Förening vilar på fem pelare:
Glädje och gemenskap
Glädje och gemenskap är starka drivkrafter för att en förening ska utvecklas. Sveriges Gjuteritekniska Förening vill bedriva och utveckla all verksamhet så att vi ska kunna ha roligt, må bra och prestera mera.
Demokrati och delaktighet
Föreningsdemokratin innebär att alla medlemmars röst har lika värde. Delaktighet innebär att alla som deltar får vara med och bestämma om och ta ansvar för vår verksamhet. Demokrati och delaktighet ska utövas jämställt och oavsett bakgrund.
Allas rätt att vara med
Allas rätt att vara med innebär att alla som vill ska kunna vara med utifrån sina förutsättningar. Alla som vill, oavsett nationalitet, etniskt ursprung, religion, ålder, kön, sexuell läggning, fysiska och psykiska förutsättningar samt branschtillhörighet får vara med i den gemenskap Gjuteritekniska Föreningen erbjuder.
Uppförandekod
På Sveriges Gjuteritekniska Förening träffas människor från hela världen. Mångfald är oerhört viktigt för oss, och vi tolererar inga former av diskriminering, trakasserier eller andra stötande och olämpliga beteenden, varken från eller gentemot våra medlemmar eller affärspartners eller i relationer med myndigheter.
Mänskliga rättigheter
Vi respekterar och stödjer skyddet av de internationellt erkända mänskliga rättigheterna såsom de beskrivs i FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter samt internationella arbetsorganisationens (ILO) deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet.
Dessutom stödjer vi föreningsfrihet, kollektiva avtalsförhandlingar och arbetsskydd, och vi tolererar inga former av tvångs- eller barnarbete.
Vi främjar dessa rättigheter inom hela verksamheten och vi kräver detsamma från medlemmar och affärspartners.